План работы Центра развития карьеры 2024-2025 учебного года 
30 марта на базе техникума прошла встреча с работодателями предприятий района. На встрече присутствовали: представитель предприятия для профессии «Мастер по лесному хозяйству», представитель предприятия ООО «Континент» для профессии «Повар, кондитер», специальности «Коммерция по отраслям». В мероприятии приняло участие 15 человек.
Ежегодно проходит встреча выпускников с профконсультантами ОГКУ ЦЗН по Чухломскому району.
Тема консультации: Развитие профессиональной карьеры
Выпускники заполняют заявление - анкету
Знакомятся с образцом написания резюме, а также вакансиями по г. Чухлома
Традиционно проводится классный час по теме "Центра развития карьеры» для студентов 1 курса
Структура классного часа
- Информация о работе центра развития карьеры
направления работы,
цели и задачи,
план мероприятий на учебный год,
информация о страничке на сайте
- Презентация по теме «Общение и коммуникабельность»
Понятия коммуникабельности
Как правильно развить в себе коммуникативные качества
Как коммуникабельность влияет на дальнейшее трудоустройство
- Тест: «коммуникабельность»
Студентам было предложено 16 вопросов с тремя вариантами ответов, где они определили уровень своей коммуникабельности
Тест на коммуникабельность
На каждый из 16 приведенных ниже вопросов дайте один из трех ответов: - да, - нет, - иногда.
1.Вам предстоит ординарная деловая встреча. Выбивает ли Вас из колеи ее ожидание?
да» — 2 балла, «иногда» — 1 балл, «нет» — 0 баллов.
2.Не откладываете ли Вы визит к врачу до того момента, когда становится невмоготу?
да» — 2 балла, «иногда» — 1 балл, «нет» — 0 баллов.
3.Вызывает ли у Вас смятение и неудовольствие необходимость выступить с докладом, сообщением, информацией на совещании, собрании или конференции?
да» — 2 балла, «иногда» — 1 балл, «нет» — 0 баллов.
4.Вам предлагают выехать в командировку туда, где Вы никогда не были. Приложите ли Вы все усилия, чтобы избежать этой командировки?
да» — 2 балла, «иногда» — 1 балл, «нет» — 0 баллов.
5.Любите ли Вы делиться своими переживаниями?
да» — 2 балла, «иногда» — 1 балл, «нет» — 0 баллов.
6.Раздражаетесь ли Вы, когда незнакомый человек обращается к Вам с просьбой показать ему что-либо, ответить на какой-либо вопрос?
да» — 2 балла, «иногда» — 1 балл, «нет» — 0 баллов.
7.Верите ли Вы, что существует проблема «взаимопонимания людей разных поколений»?
да» — 2 балла, «иногда» — 1 балл, «нет» — 0 баллов.
8.Постесняетесь ли Вы напомнить знакомому, что он должен Вам деньги, которые занял несколько дней назад?
да» — 2 балла, «иногда» — 1 балл, «нет» — 0 баллов.
9. В кафе или столовой Вам подали явно пропавшее блюдо. Промолчите ли Вы, лишь отодвинув тарелку в сторону?
да» — 2 балла, «иногда» — 1 балл, «нет» — 0 баллов.
10.Оказываясь один на один с незнакомцем, Вы, как правило, первым вступаете с ним в беседу?
да» — 2 балла «иногда» — 1 балл, «нет» — 0 баллов.
11.Вас приводит в ужас любая длинная очередь, где бы она ни была: в банке, в магазине, в кассе кинотеатра? Чтобы этого избежать Вы готовы отказаться от своего намерения, нежели томиться в ожидании?
да» — 2 балла, за каждый ответ «иногда» — 1 балл, за каждый ответ «нет» — 0 баллов.
12.Боитесь ли Вы участвовать в какой-либо комиссии по рассмотрению конфликтных ситуаций?
да» — 2 балла, «иногда» — 1 балл, «нет» — 0 баллов.
13.Есть ли у Вас сугубо индивидуальные критерии оценки произведений литературы, культуры и никаких чужих мнений Вы не принимаете?
да» — 2 балла, «иногда» — 1 балл, «нет» — 0 баллов.
14.Услышав где-нибудь явно ошибочное высказывание по хорошо известному Вам вопросу, Вы предпочтете вступить в спор? да» — 2 балла, «иногда» — 1 балл, «нет» — 0 баллов.
15.Вызывает ли у Вас досаду чья-нибудь просьба разобраться в том или ином вопросе или учебной теме?
да» — 2 балла, «иногда» — 1 балл, «нет» — 0 баллов.
16.Охотнее ли Вы излагаете свою точку зрения в письменном виде, чем в устном?
да» — 2 балла, «иногда» — 1 балл, «нет» — 0 баллов.
Подсчитайте сумму баллов, которые Вы набрали при ответах на вопросы
Если Вы набрали 30-32 балла – Вы явно не коммуникабельны, и это Ваша беда, так как от этого страдаете больше всего сами, да и близким с Вами приходится очень сложно. На Вас трудно положиться в деле, которое требует совместных усилий. Совет: постарайтесь развить коммуникабельность, учитесь быть общительным.
Если Вы набрали 25-29 баллов – Вы неразговорчивы, замкнуты, предпочитаете одиночество, поэтому у Вас, наверное, мало друзей. Новая работа и необходимость контактна с незнакомыми людьми если и не повергает Вас в панику, то непременно выводит из равновесия. Вы знаете особенность своего характера, за что частенько недовольны собой. Совет: не отчаивайтесь, работайте над собой как можно больше.
Если Вы набрали 24-20 баллов – Вы общительны, в неизвестной обстановке чувствуете себя вполне уверенно. Новые проблемы Вас не пугают. Но все же с незнакомыми людьми Вы сходитесь с осторожностью, в споры и дискуссии вступаете редко и неохотно, и если доводится спорить, то в Ваших высказываниях много сарказма. Совет: Эти недостатки вполне исправимы, обдумывайте свои выводы, анализируйте подобные ситуации.
Если Вы набрали 14-19 баллов – Вы коммуникабельный человек, Вы любознательны, готовы слушать собеседника, терпимы в общении с другими людьми, отстаиваете свою точку зрения без вспыльчивости. Без неприятных волнений идете на встречу с новыми людьми. В то же время не любите шумные компании, экстравагантные выходки и многословие, это раздражают Вас. Совет: в различных поведениях людей ищите положительные стороны, будьте снисходительнее, ведь каждый человек – это неординарная личность.
Если Вы набрали 9-13 баллов – Вы весьма общительны, порой даже сверх меры. Любопытны, разговорчивы, любите высказывать свою точку зрения по разным вопросам, что иногда вызывает раздражение у окружающих. Охотно знакомитесь с другими людьми, любите бывать в центре внимания, никому не отказываете в просьбах, хотя и не всегда можете их выполнить. Иногда вспыльчивы, но быстро отходите. Совет: работайте над усидчивостью, терпением и отвагой при столкновении с серьезными проблемами. Немного усилий над собой и Вы заставите себя не отступать.
Если Вы набрали 4-8 баллов – Вы – «рубака парень»- общительность бьет из Вас ключом. Вы всегда в курсе всех дел, любите принимать участие в спорах, дискуссиях, хотя заурядная тематика может вызвать у Вас хандру. Охотно высказываетесь по любому вопросу, даже если имеете о нем поверхностное представление. Беретесь за дело, хотя не всегда можете довести начатое дело до конца. Совет: Боритесь с этим недугом, обдумывайте каждое слово или решение, так как по это причине руководители и коллеги относятся к Вам с некоторой опаской и сомнением.
Если Вы набрали 0-3 баллов – Ваша коммуникабельность носит болезненный характер. Вы говорливы, многословны, вмешиваетесь в дела, которые не имеют к Вам никакого отношения. Вольно или невольно Вы становитесь причиной разных конфликтов в Вашем окружении. Вспыльчивы, обидчивы, нередко бываете необъективны. Серьезная работа – не для Вас! И на работе и дома — людям повсюду трудно с Вами. Совет: Воспитывайте в себе терпимость, сдержанность, уважительное отношение к другим людям. Берегитесь судить о проблемах, в которых Вы совершенно некомпетентны.
17.12.14 по линии Центра развития карьеры проведен классный час на тему Самоопределение.
Студенты выполняли тестовые задания.
Тест № 1 Самоопределение профессии
Тест № 2 Определение развития волевых качеств
Тест № 3 Выявление организаторских способностей
Тест № 4 «Я предпочту»
В тестировании принимали участие студенты 1, 2, 3-х курсов по разным профессиям. Тестирование прошли 70% от общего количества студентов.
Результаты анкетирования
Тест № 1 Самоопределение профессии
Тест № 2 Определение развития волевых качеств
Тест № 3 Выявление организаторских способностей
Тест № 4 «Я предпочту»
Классный час
Деловая игра «Технология поиска работы»
Участники – студенты 1 и 2 курсов техникума (аналогично игра может быть проведена для учащихся других профильных направлений)
Количество игроков: 2 команды
Реквизиты: запись телефонных переговоров участников игры с работодателем, форма резюме участников игры, тесты, применяемые при трудоустройстве, листы оценки этапов конкурса.
Продолжительность игры: 45-60 мин.
Цель игры: Через моделирование наиболее вероятных ситуаций на рынке труда обучить навыкам эффективного поведения.
Задача: повышение конкурентоспособности молодёжи на рынке труда.
Актуальность проблемы: рыночные отношения в сфере труда, требующие отстаивания своих интересов в процессе трудоустройства в условиях жёсткой конкуренции.
Наша игра будет состоять из 5 этапов. Поэтому жюри следует оценить:
1) качество составления резюме участников игры, его соответствие требованиям,
2) умение разговаривать по телефону;
3) подбор одежды к условиям собеседования;
4) участие в ролевой игре «Навык собеседования».
5) результаты тестирования на соответствие вакантной должности;
Каждый конкурс оценивается по 5-ти бальной шкале
Критерии в ходе каждого этапа.
На классный час приглашена главный специалист службы занятости г. Чухлома - Лебедева Наталья Юрьевна.
В рамках работы центра развития карьеры проходила встреча студентов 1 и 2 курсов с главным специалистом службы занятости г. Чухломы Лебедевой Н.Ю.
В ходе встречи студенты узнали:
- о правилах составления профессионального резюме;
- правилах телефонных разговоров с работодателями;
- правилах при прохождении собеседования;
- правилах внешнего вида при устройстве на работу;
Студентам получили буклеты с информацией, которую они прослушали.
Классный час
Принимали участие студенты 1 и 2 курсов
Тема: «Бизнес проекты»
Студентам была представлена презентация по бизнес планированию «Как стать предпринимателем». Им было предложено составить свой бизнес проект. Студенты разделились на 3 группы (по профессиям).Были разработаны и публично представлены 3 проекта:
- Свадебный салон
- Автосервис
- Кафе быстрого питания
